Oferta szkoleniowa z zakresu zarządzania w kulturze

Przygotowaliśmy ofertę szkoleń dla pracowniczek_ków sektora kultury i kreatywnego. Z pasją podchodzimy do nowych wyzwań i angażujemy się w projektowanie optymalnych rozwiązań dla naszych odbiorczyń_ów. Chcemy w najlepszy sposób przekazać wiedzę i podzielić się doświadczeniem. Dlatego nasze szkolenia „szyjemy na miarę”, dostosowując je do potrzeb Państwa Instytucji, uwzględniając kulturę organizacyjną, specyfikę sektora oraz różnorodność pracowniczek_ków. Tematy, które proponujemy dotyczą rozwoju kluczowych kompetencji w sektorze kultury, tworzenia strategii organizacji, motywacji oraz promocji działań instytucji i budowania ekosystemu odbiorców. Opisy przykładowych szkoleń znajdują się poniżej. Dokładny zakres merytoryczny, czas, miejsce i formę szkolenia ustalimy z Państwem indywidualnie po pierwszym spotkaniu. Serdecznie zapraszamy do kontaktu, z przyjemnością odpowiemy na każde pytanie: stowarzyszenie@ibok.org.pl

Pytania w sprawie szkoleń można też kierować bezpośrednio do dr Agnieszki Szostak skarbniczki Stowarzyszenia tel. 605 607 600

Spis pozostałych szkoleń:

  1. Szkolenie z zakresu zarządzania kulturą
  2. Prowadzenie badań w organizacjach kultury
  3. Przygotowanie organizacji do opracowania i wdrożenia strategii rozwoju
  4. Jak zapanować nad czasem? O skutecznych praktykach zarządzania
  5. Motywowanie w sektorze kreatywnym i kultury
  6. Połącz kropki, czyli zarządzanie szlakami kulturowymi
  7. Emisja głosu z elementami retoryki i autoprezentacji
  8. W poszukiwaniu równości, wartości i jakości: zarządzanie różnorodnością
  9. Motywowanie, delegowanie czy zarządzanie? O przywództwie w organizacjach
  10. Pisanie wniosków do krajowych programów dotacyjnych
  11. Kontrola zarządcza w instytucji kultury
  12. Co wolno, co należy, a czego nie? Prawo autorskie w praktyce
  13. Profilowanie kompetencji pracownicznych
  14. Metafory w promocji organizacji kultury
  15. Marketing mody
  16. Teoria mody
  17. Nowe technologie w kulturze
  18. Zarządzanie bezpieczeństwem – zarządzanie kryzysowe w organizacjach kultury
  19. Bez kompasu i mapy. Badania odbiorców w instytucjach kultury
  20. Kontrola NIK w instytucji
  21. Dyrektor w organizacji kultury. Budowanie relacji wobec zmieniających się oczekiwań społecznych

Jeśli w powyższym spisie nie znaleźli Państwo interesującego Was szkolenia, prosimy o kontakt. Bardzo chętnie przygotujemy dla Was indywidualną ofertę szkoleń dotyczących zarządzania kulturą.